PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES I
Asignatura TRONCAL.
CUATRIMESTRAL - 5 créditos - 1er. Cuatrimestre.
Convalida con Psicología de las Organizaciones (4º. Plan Antiguo)
Esta página está
organizada en cuatro secciones: Os recuerdo que, sin vuestra colaboración, estas páginas se
convierten en un mero ejercicio de estilo y en un entretenimiento más. Así que,
por favor, no os conforméis con utilizarlas como un pasatiempo. COMPARTIR NO DISMINUYE TUS PROBABILIDADES DE APROBAR.
(desde aquí puedes ir a cada una de ellas)
Departamento Apuntes
Exámenes Grupo
de Trabajo
Y no olvides:
Encontraréis a continuación la información de que disponemos relativa al profesorado responsable de esta Asignatura. Se supone que todo lo que aquí se pone está en la guía del curso, pero no te fíes. Yo lo busco rastreando las páginas de la UNED.
La dirección de correo electrónico del responsable de la asignatura es: aosca@psi.uned.es
VALORACIÓN:
- Material Didáctico: ?
- Profesorado: ?
- Dificultad de la
Asignatura: ?
TEMARIO Curso 2008 - 2009
No hay cambios respecto a cursos pasados
OSCA, A (2004). La Psicología de las Organizaciones. Madrid, Ed. Sanz y Torres.
OSCA, A. (Ed) (2004). Prácticas de Psicología de las Organizaciones. Madrid, Ed. Sanz y Torres
Programa Asignatura. Curso 2008 - 2009
Curso 08 - 09
Curso 07 - 08
Febrero 2008
Pablo ha enviado una colección de preguntas ampliada con
respecto a la que ya está colgada
- Colección de preguntas ampliada y revisada.
Barbara ha ido recogiendo resúmenes de la asignatura y
los ha agrupado
(hay varias versiones de cada tema)
- Tema 1. "La historia de la Psicología de las Organizaciones"
- Tema 2. "Las organizaciones y la conducta organizaional"
- Tema 3. "El ambiente y las estructuras organizacionales"
- Tema 4. "Cambio e innovación tecnológica en las organizaciones"
- Tema 5. "Los grupos de trabajo en las organizaciones actuales"
- Tema 6. "Liderazgo y cultura organizacional"
- Tema 7. "El poder y el conflicto en las organizaciones"
- Tema 8. "Motivación y satisfacción"
- Tema 9. "Estrés y salud laboral"
- Tema 10. "La carrera profesional"
Curso 05 - 06
Julio - Agosto 2006
Kevin ha enviado unos elegantes y completos resúmenes:
- Tema 1. "La historia de la Psicología de las Organizaciones"
- Tema 2. "Las organizaciones y la conducta organizaional"
- Tema 3. "El ambiente y las estructuras organizacionales"
- Tema 4. "Cambio e innovación tecnológica en las organizaciones"
- Tema 5. "Los grupos de trabajo en las organizaciones actuales"
- Tema 6. "Liderazgo y cultura organizacional"
- Tema 7. "El poder y el conflicto en las organizaciones"
- Tema 8. "Motivación y satisfacción"
- Tema 9. "Estrés y salud laboral"
- Tema 10. "La carrera profesional"
El agradecimiento, como siempre, utilizando la lista e indicando su nombre.
Diciembre 2005
Lilian te ofrece un archivo con preguntas preparadas que se elaboró
el curso pasado al no salir el libro a tiempo.
- Preguntas desarrolladas
Agradecimientos y/o comentarios, por medio de la lista.
Curso 04 - 05
Abril 2005
Fernando ha enviado la práctica obligatoria de la
asignatura
(como siempre, en estos casos, no la copies... utilízala de referencia)
- Práctica
de la asignatura
Agradecimientos y/o comentarios, a la lista indicando su nombre.
Enero 2005
Recomendaciones publicadas por la Profesora sobre el estudio
y preparación de la 1PP
- Recomendaciones
preparación 1PP
El agradecimiento es para la profesora y para el compañero que las envió.
Se
mantienen apuntes de la asignatura que convalida del plan antiguo.
No obstante, se ha cambiado el temario y el responsable de la asignatura,
así que te servirán como referencia pero no para estudiar por ellos.
Curso 03 - 04
Junio 2004
Elena te ofrece los resúmenes del libro nuevo que se ha
incorporado este curso:
- Tema 9. El
individuo y Organización. La conducta humana en la organización.
- Tema 10. El proceso de incorporación a las organizaciones: aspectos previos a la incorporación
- Tema 11. El proceso de incorporación a las organizaciones: la integración del empleado
- Tema 12. Dificultades en la integración del nuevo personal en la organización
- Tema 13. El contrato psicológico: una nueva perspectiva de las relaciones entre la persona y la organización
Para cualquier comentario, simplemente tienes que utilizar la lista.
Abril 2004
Germán, con la inestimable colaboración de Manuela, te
ofrece unos estupendos esquemas de la 2PP:
- Tema 14.
"El mantenimiento del individuo en
la organización: Aspectos motivacionales" (Tema 19 de las UUDD).
- Tema 15.
"Satisfacción y moral laboral de los miembros de la organización"
(Tema 20 de las UUDD) .
- Tema 16.
"El estrés en el trabajo" (Tema 21 de las UUDD).
- Tema 17.
"Liderazgo en la organización" (Tema 23 de las UUDD).
- Tema 18.
"Grupos de la organización: (I) Funciones y tipos" (Tema 25 de las UUDD y de la Guía).
- Tema 19.
"Grupos de la organización: (II) Grupos permanentes y grupos temporales"
(Tema 26 de las
UUDD).
- Tema 20.
"La estructura organizacional: (I) Concepto y dimensiones
contextuales" (Tema 27
de las UUDD).
- Tema 21.
"La estructura organizacional: (II) Dimensiones estructurales" (Tema 28 de las UUDD
y de la Guía).
- Tema 22.
"La estructura organizacional: (III) Principales configuraciones"
(Tema 29 de las UUDD y de la
Guía).
- Tema 23.
"La tecnología en la organización y sus repercusiones sobre la
conducta organizacional" (Tema 30).
- Tema 24.
"La comunicación en las organizaciones" (Tema 31 de las UUDD y de la Guía).
- Tema 25.
"Toma de decisiones y solución de problemas" (Tema
32 de las UUDD y de la Guía).
- Tema 26.
"Poder, autoridad y jerarquía en las organizaciones" (Tema 33 de las UUDD y de la Guía).
- Tema 27.
"El Conflicto en la organización" (Tema 34 de las
UUDD y de la Guía).
- Tema 28.
"El clima organizacional" (Tema 35 de las UUDD y de la Guía).
Para realizarle cualquier comentario, sólo tienes que utilizar la lista de
correo.
Enero 2004
Germán te ofrece sus estupendos esquemas de esta
asignatura:
(ideales para los últimos repasos)
- Tema 1. La
teoría clásica: organización científica del trabajo.
- Tema 2. El
factor humano en la organización: surgimiento y desarrollo de la
Psicología industrial.
- Tema 3.
Las relaciones humanas en la organización.
- Tema 4. La
teoría de la burocracia: el enfoque estructuralista.
- Tema 5.
Aproximaciones sociotecnológicas al estudio de las organizaciones.
- Tema 6.
Modelos humanistas y teorías del equilibrio.
- Tema 7. El
Concepto de organización
- Tema 8. La
organización como sistema
- Tema 9. El
objeto de estudio de la Psicología de las Organizaciones
- Tema 10.
El proceso de incorporación a las organizaciones: aspectos previos a la
incorporación
- Tema 11.
El proceso de incorporación a las organizaciones: la integración del
empleado
- Tema 12.
Dificultades en la integración del nuevo personal en la organización
- Tema 13.
El contrato psicológico: una nueva perspectiva de las relaciones entre la
persona y la organización
Agradecimientos y/o comentarios, a la lista indicando su nombre.
Rosa (con la inestimable ayuda de su marido) te ofrece
unos completos resúmenes.
Según sus propias palabras: Son lo suficientemente extensos como para no
tener que usar el libro más de una vez. Mi propuesta: leerse el libro
una vez e ir directamente a los apuntes
- Tema 1. La
teoría clásica: organización científica del trabajo.
- Tema 2. El
factor humano en la organización: surgimiento y desarrollo de la
Psicología industrial.
- Tema 3.
Las relaciones humanas en la organización.
- Tema 4. La
teoría de la burocracia: el enfoque estructuralista.
- Tema 5.
Aproximaciones sociotecnológicas al estudio de las organizaciones.
- Tema 6.
Modelos humanistas y teorías del equilibrio.
- Tema 7. El
Concepto de organización
- Tema 8. La
organización como sistema
Agradecimientos y comentarios, utilizando la lista de correo.
CURSO 02 - 03
Septiembre 2003
Eva te ofrece sus completos resúmenes de la 2PP
- Resúmenes 2PP
Agradecimientos y comentarios... por medio de la lista.
Diciembre 2002
Maika,
utilizando apuntes ya enviados, los ha retocado y cribado para dejar sólo
la materia de examen
- Resúmenes 1PP
- Resúmenes 2PP
Para agradecerlo, pinchas en su nombre y le envías un correo.
CURSO 01 - 02
Junio 2002
Guadalupe ha
elaborado una recopilación de preguntas de examen.
Son de la 2PP y están organizadas por temas, con indicación de la página
del libro.
- Preguntas
de examen 2PP, organizadas.
Para agradecerle el detalle... pincha en su nombre y díselo.
Mayo 2002
Lucía te ofrece una
buena cantidad de temas de la 2PP:
- Temas 25 y 26.
"Grupos de la organización 1 y 2".
- Tema 27.
"La estructura organizacional I"
- Tema 28.
"La estructura organizacional II"
- Tema 29.
"La estructura organizacional III"
- Tema 30.
"La tecnología en la organización y sus repercusiones sobre la
conducta organizacional"
- Tema 31.
"La comunicación en las organizaciones"
- Tema 32.
"Toma de decisiones y solución de problemas"
Puedes agradecerle el detalle... simplemente con pinchar en su nombre.
Marzo 2002
Eva te ofrece un
trabajo que realizó para la 1 PP de la asignatura:
"Surgimiento y desarrollo de la Psicología Industrial"
El agradecimiento, ya sabes, pinchando en su nombre.
Esther
ha enviado un buen material
(advierte que son resúmenes extensos para no tener que utilizar el libro)
- Resúmenes 1PP
- Resúmenes 2PP
- Preguntas de
examen de la 2PP organizados por temas
- Un archivo
con exámenes de la 2 PP desde el 90 al 99
El agradecimiento, merecido, pinchando en su nombre.
Enero 2002
Irene, por si no
tienes la guía didáctica, ha preparado un tema que hay que elaborarlo a
partir de dicha guía:
- Temas 9 y 10.
"El objeto de estudio de la Ps. de la Organización"
El detalle merece otro detalle... para agradecerlo: pincha en su nombre.
CURSO 00 -01
Noviembre 2000
Fina
ha estrenado este curso... y te ofrece un par de temas:
- Temas 11 y 12
Para agradecerlo... simplemente pincha en su nombre y díselo.
CURSO 99-00
Bill
Ga... digo, Luis Carlos (que se
siente exultante tras dominar el WinZip),
ha enviado los cuatro primeros temas de la asignatura.
Hay que agradecérselo... ¿recuerdas?
- Temas 1 a 4.
Y
sigue Luis Carlos aportando su
trabajo.
Esta vez los Temas 5
y 6.
- Aproximaciones sociotecnológicas al estudio de las organizaciones.
- Modelos humanistas y teorías del equilibrio.
(Los agradecimientos son el alimento del ego, no te olvides)
Luis
Carlos, angustiado ya por las fechas, ha enviado cuatro temas más:
- Temas 7 y 8
- Temas 9 y 10
Si le envías un mensaje de agradecimiento seguro que le sienta bien.
Y
Luis Carlos continúa con su generosa
labor:
- Temas 13 a 16
En sus propias palabras: para quien se quiera hacer un poco más malo
aprendiendo a hacer selecciones de personal y cosas por el estilo.
El agradecimiento...
Y como quiere quedarse él solito en este apartado...
pues envía otro tema.
- Tema 17.
Los agradecimientos son para Luis Carlos, por supuesto,
y no pares de dárselos...
porque apurando, apurando... ha terminado el último tema:
- Tema 18.
Javier
GG (me casaría con él pero tiene pelo) ha enviado un resumen
de la 1 PP en forma de preguntas desarrolladas. Un curro.
- Resumen 1 PP
El agradecimiento... pinchando en su nombre o diciendo unas misas.
2 PP
Soledad ya te ha enviado un tema
de este parcial
- Tema 19
y ahora envía más:
- Tema 27
- Tema 28
- Tema 29
- Tema 30
- Tema 31
- Tema 32
- Tema 33
- Tema 34
- Tema 35
Para agradecerlo, pincha en su nombre.
CURSOS ANTERIORES
Joaquín
ha enviado estos apuntes, extensos, del Segundo
Parcial.
Para bajártelos pincha AQUÍ.
Para agradecerlo, pincha en su nombre.
Estos son los exámenes que se han conseguido:
CURSO 08 - 09
- Examen
Febrero 2009. 1 Semana.
- Examen Febrero 2009. 2 Semana.
CURSO 07 - 08
CURSO 06 - 07
CURSO 05 - 06
Sept06_
Curso 04 - 05
Septiembre05_
- Exámenes
Febrero 2005
Gracias a UnedAragón
Curso 03 - 04
- Examen Septiembre 2004. 1 PP
- Examen Septiembre 2004. 2 PP
- Examen Junio 2004. 1 Semana.
- Examen Junio 2004. 2 Semana.
- Examen Febrero 2004. 1 Semana.
- Examen Febrero 2004. 2 Semana.
Curso 02 - 03
- Examen Junio 2003. 1
Semana.
- Examen Junio 2003.
Reserva.
Publicados por Uned-Aragón
- Examen Febrero 2003. 1 Semana.
- Examen
Febrero 2003. 1 Semana.
Gracias a Javier GG por enviarlo.
Curso 01 - 02
- Examen Septiembre 2002. 1PP
- Examen Septiembre 2002. 2PP
- Exámenes Septiembre 2002.
Reservas.
Publicado por Uned-Aragón.
- Examen
Junio 2002. 2 Semana.
Publicado por Uned-Aragón.
- Examen
Junio 2002. 1 Semana.
Cortesía de PsiqueUned.
- Examen
Febrero 2002. 1 Semana.
Cortesía de PsiqueUned.
- Examen
Febrero 2002. 2 Semana.
Enviado por Javier GG
Curso 00 - 01
Javier
GG, dispuesto a ganarse el cielo, sigue enviando exámenes:
- Examen Septiembre
2001. 1 PP
- Examen
Septiembre 2001. 2PP
- Examen Junio 2001. 2ª Semana.
- Examen Junio 2001.
1 Semana.
Para agradecerlo... pincha en su nombre.
Joana, Vanessa
y Patricia (he perdido tu dirección y no la puedo poner)
han coincidido en enviar el examen de la 1 Semana.
(como no tiene ciencia sólo lo pongo una vez)
- Examen Febrero
2001. 1 Semana.
El agradecimiento, compartido pero justo, pinchando en su nombre.
Mario
ha enviado el de la segunda semana
- Examen Feb.
2001. 2 Sem.
Para agradecerlo... como de costumbre: pincha en su nombre y díselo.
Cursos anteriores
Si
pinchas AQUÍ
te abrirá una página con todos los exámenes desde el 95.
El mérito... del Departamento que los ha publicado.
Javier
GG, dispuesto a ganarse el cielo, sigue enviando exámenes:
- Examen Junio 2000. 2ª Semana.
Para agradecerlo... pincha en su nombre.
Luis
Carlos ha enviado el examen de la 2ª semana.
Examen Febrero 2000.
2ª Semana.
Agradecimientos en su nombre.
-
Examen Febrero 2000. 1ª Semana.
Cortesía de PsiqueUned.
Javier
GG, también se ha preocupado de que lo tengas a tiempo
- Examen Febrero 2000. 1ª Semana.
Agradecimientos...
Javier
GG (sí, el incansable) ha enviado exámenes de los dos parciales de la
asignatura:
- Exámenes de la 1 PP.
- Exámenes de la 2 PP.
Agradecimientos, pinchando en su nombre.
- Exámenes de la 2ª P.P, gracias a Daniel
se pueden bajar pinchando
aquí.
Para agradecérselo, sólo tienes que pinchar su nombre.
Coordinación:
Miembros inscritos en el grupo:
¿Algún problema para bajarte los apuntes?
¿Algún comentario positivo o negativo?
¿Alguna sugerencia interesante?
¿Ganas de hablar y decir lo que piensas?
El diablillo siempre escucha lo que tengas que decir.